快乐工作，公平发展，健康生活！

                   员工赴九寨沟进行年度修养

                                 员工赴黄山进行年度修养

                                        员工赴千岛湖度假

                                       员工赴西溪湿地度假

   公司每天要求员工强制健身半小时，每年举行员工乒乓球比赛和羽毛球比赛

                     让每个员工参与高端的企业文化、团队训练等培训

                             让每个员工走上讲台，走上成长的舞台

           成长自己，发展企业———将员工推向国家QC发布的最高领奖台

      咸阳第一建筑工程有限公司经过50余年的发展，积淀形成了自己厚重而独特的企业文化。咸阳一建按照“努力做好服务，承担社会责任，坚持科学发展，创造最大价值”为愿景，以“美的建筑缔造者”为理念，颁布了《企业文化手册》，内容涵盖了企业愿景、理念、精神、文化核心思想、团队精神、企业格言等，形成了领导力、员工形象、健康、安全、环保、经营7大板块文化内涵。
      咸阳一建坚持以人为本，公司建立了丰富的员工福利体系，为员工构建了一个收放并重，内外和谐的人文化工作氛围，每天清晨坚持半小时户外健身，每年两次羽毛球和乒乓球比赛，不能期组织员工进行登山等户外运动，每两年组织一次在著名风景区休养活动。公司建立了工会组织，三八节、中秋节、春节等传统节日，都为员工发放福利品，不定期为员工定制工服、运动服等，每年定期发放劳保用品。为员工建立了一个舒心的工作和生活环境。
      咸阳一建鼓励员工自我发展和创新，企业建立了创新成果认定，扶持员工创新，并为员工搭建了一个实现自我，发展自我的广阔舞台。