2015年首次企业文化内训会成功召开

   

    2015年5月16日，以团队、团结为主题本年度首次企业文化内训会在四楼会议中心成功召开，共计对23名员工进行了企业文化内训。公司张建设董事及各中层领导出席了本次会议，培训由行政人事部吴迪晨担任主讲。

    本次培训的思想核心来源于我公司企业文化中的“领导力文化”。培训文章通过对团队、团结、担当等主题的阐述，来对这一企业文化进行了解读与延伸。培训内容分为四个部分展开，前两个部分着重阐述了团队对于企业、个人的重要性。为了为加深员工对本次培训内容的理解，列举了古代官渡之战的案例，通过叙述曹操团队精诚团结，从而战胜数倍于己方敌人的史实案例来烘托了主题。通过对前两部分的阐述，让员工对于团队、团结的理念有了一个大致的了解，所以，在第三部分的内容中，主要围绕着如何与队友进行合作而展开，并结合相关的案例，依次说明了“注重分工”、“分享智慧”、“讲究方法”等多种合作方法。最终总结出了第四部分“为团队付出就是为自己付出”的核心精神，全文按照循序渐进的说理思路，逐层递进，结合真实、生动的案例呼应了核心思想，取得了一定的培训效果。

    在员工交流环节，在场员工积极发表感悟，并就培训的内容展开了相互讨论。张建设董事在培训的最后对本次培训的成果予以了肯定，他指出，在今后的企业文化内训中，要运用更多的实际案例来烘托主题，让培训变得生动。同时也要结合公司的企业文化内容来加以理解、阐释，这样才能将培训做得有效果、有思想。