公司2015年半年考核工作顺利结束

    2015年上半年工作即将结束，为确保下半年工作的顺利开展，总结各部门上半年工作完成情况，达到准确摸底、找出不足、后发赶超的目的，我公司在6月18、19日两天内对机关八个部门及一个二级子公司开展了半年考核工作。本次考核依循以往的经验，在部门自评打分的基础上，结合考评组深入调研的方式，得出最后的分数。

    本次考核由张建设担任组长，万西元担任副组长，高建文、张红梅、刘晗、吴迪晨为组员，按照各部门年终发布的年度目标任务书的相关指标进行逐一考核。对于一些重点指标与上报情况，考核小组认真核对资料，细致检查电子档案，做到了“有数据、有备案”的考核标准。对于目标任务完成较好的项目，考核小组予以肯定，对于一些部门忽略或未及时完成的项目，考核组认真分析原因，并给予相应的改进建议，考核组与部门人员共同分析，找出不足之处，并共同协商解决办法。在家园物业，考核组深入到投诉问题较为严重的博尚新都13#楼，对安保、消防、公共设施做了全面检查，并将存在的问题一一记录，随考核报告上报董事会领导，真正做到了“事事有落实，不走假形式”的目标。 

    通过两天的检查，考核小组基本上了解到了各部门上半年工作的开展情况与目标的完成情况，在接下来的工作中，考核成员将对部门部门的一些经济指标进行核对，力求数字的客观、准确。