聚焦顶层设计，开启美好未来

 岁序常易，华章日新。2019年元月19日，在这辞旧迎新的美好时刻，咸阳一建各位精英齐聚一堂，共同见证一起走过的2018，共同开启充满向往的2019。

    过去的2018，是改革开放四十周年。四十载惊涛拍岸，改革开放历程波澜壮阔，国家变化天翻地覆。也是我们咸阳一建企业改制20周年。回首二十年筚路蓝缕，咸阳一建人胼手砥足、栉风沐雨，薪火相传，接力奋斗，共同开创了企业今天的发展局面和光明前景。我们感恩这个伟大时代，我们感恩在咸阳一建改革发展的20年里，有你们一路的信任和追随，有你们拼搏的汗水和播种的果实，同时，也向每一位为企业发展进步做出贡献的同仁们致敬！

    过去的2018，在董事会的坚强领导下，公司上下坚持以"努力做好服务，坚持科学发展，承担社会责任，创造最大价值"的企业远景为指引，以目标任务的实现为载体，勠力同心，锐意开拓，玉汝于成，实现企业发展的新突破。

    这一年，我们拿下了单项合同额近3亿元的大项目，这一年，我们苦练内功，殚精竭虑谋发展，企业通过换版体系认证，再次入选陕西建筑业百强名单，再次通过全国建筑业AAA信用复审。过去一年成绩的取得，凝聚着每一位一建同仁辛勤的汗水、无私的付出。 过去一年的奋斗，也为新的2019集聚了新的力量。

    董事长在大会上做了题为《转变管理理念，细化顶层设计，实现双轮驱动，实现美好未来》的主题报告，报告从两大部分、15个方面，对2018年的工作进行了客观精炼的总结，既客观肯定了成绩，同时，科学的指出了企业在经营和管理方面需要继续完善和加强的几个问题。董事长重点针对2019年的工作，做了科学的安排，从战略和实施两个层面，提出了2019年企业发展的两大总体思路。一，在企业运营方面，做好一年经济运营内容工作安排，两年近期规划、三年中期设想、五年战略构想安排，从宏观上谋划好企业的发展方略大计。二，在公司董事会的正确领导下，以目标任务为核心，以“制度建设年”和“创新、激励年”为载体，努力打赢“作风过硬，能力超强，极具活力”的优秀员工团队建设和“主动担责、体现价值、团结进取”的股东团队建设两大团队建设战役，奋力实现施工、地产、物业三大市场突破，全面完成企业经营和管理的八大中心任务。这些安排，高点定位，切中要害，聚焦发展，着眼未来，是指导公司2019年乃至今后永续发展的方略，必将引领企业不断阔步向前，再续辉煌。

    先进的力量总是无穷的，公司之所以能在艰难中前行，就是因为有一批默默奉献，无私付出的先进在引领。公司董事会经过考核、推荐，并结合年度目标任务完成情况，对2018年度工作中涌现出的九个先进集体、三项优秀创新成果和16名先进个人进行了隆重表彰，这些受到表彰的先进集体和个人在2019年的工作中，一定能做好标杆，发挥引领，继续为咸阳一建的发展壮大而继续努力。来自基层一线的大学生徐璈同志连续两年获得公司优秀员工，他长期扎根基层，迅速成长，获得成功。新希望集团项目部项目经理马治喜同志也是多年获得公司优秀工作者称号，在2019年新年伊始，就接续中标新希望集团一亿余元的大项目，公司管理新锐代表陈晨，用自己踏实肯干的作风，和敢于担当的精神，带领科室成员迎难克艰，做出了较好的业绩。他们纷纷表态发言，恳切的话语，昂扬的斗志，必将继续感染和吸引广大咸阳一建员工勇立潮头，中流击水，再创辉煌。

    本次大会，既是总结过去，又是一个规划未来的大会，更是一场追逐梦想的大会。公司颁布了2019年度总目标，并和各部门分别签订了新的目标任务书。这些具体的目标，是董事会带领全体员工向2019年发起冲锋的号角，更是全体员工主动、自觉担起一份责任的承诺。伟大的咸阳一建团队，定能借着本次大会的东风，将这些目标落实好，实现好。

    凡是过往，皆为序章。2019年我们将迎来新中国成立70周年，也将迎来公司建司60周年。风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马扬鞭。咸阳一建的辉煌需要全体员工用拼搏共同去续写，咸阳一建的明天需要大家用努力共同来缔造。让我们紧密团结在公司董事会周围，紧抓发展机遇，聚焦"总体思路"，锁定新的目标，不驰于空想、不骛于虚声，苦干实干，奋力开拓，锐意创新，为实现咸阳一建明天的辉煌而不懈努力！